MMCKalteng - Palangka Raya – Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah, Lisda Arriyana,  secara resmi membuka kegiatan Pemetaan/Penilaian Potensi dan Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui Profiling ASN (ProASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah, bertempat di Ruang CAT BKD Provinsi Kalimantan Tengah, Kamis (13/11/2025).

Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari, Kamis–Jumat (13–14 November 2025), dengan jumlah peserta sebanyak 370 (tiga ratus tujuh puluh) PNS yang dibagi ke dalam dua sesi per hari. Peserta yang mengikuti kegiatan merupakan Pejabat Administrator dan Pengawas di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.

Baca juga : Hadiri Pertemuan Dengan Komisi X DPR RI, Gubernur Kalteng Paparkan Peran Pemprov di Sejumlah Sektor

Dalam sambutannya, Kepala BKD Provinsi Kalimantan Tengah, Lisda Arriyana, menyampaikan bahwa kegiatan Profiling ASN (ProASN) merupakan langkah penting dalam mendukung implementasi Sistem Merit dalam manajemen ASN di Kalimantan Tengah.

“Melalui kegiatan ProASN ini, kita dapat memperoleh gambaran yang objektif dan menyeluruh mengenai potensi serta kompetensi ASN. Hasil pemetaan ini akan menjadi dasar dalam pengembangan karier, penempatan jabatan, hingga perencanaan kebutuhan diklat secara lebih tepat sasaran,” ungkap Lisda.

Kegiatan ProASN ini turut mendapat pendampingan dari tim Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin, yang terdiri dari: Andi Hikmal, selaku Koordinator Tim, Mellinda Nencytarani sebagai IT Support, serta Dua Pengawas, yaitu Cindi Adi Pertiwi dan Gustina Lasari Putri. 

Dalam arahannya, Andi Hikmal menyampaikan apresiasi terhadap komitmen Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah yang secara konsisten melaksanakan penilaian potensi dan kompetensi ASN.

“Pelaksanaan ProASN ini merupakan bentuk keseriusan Pemprov Kalteng dalam membangun manajemen ASN yang profesional dan berintegritas. Semoga hasil dari kegiatan ini dapat menjadi data dasar yang kuat untuk pengembangan talenta ASN di masa mendatang,” ujarnya.

BKD Provinsi Kalimantan Tengah berkomitmen untuk terus mendukung kebijakan nasional dalam penguatan ASN berbasis kompetensi, guna mewujudkan birokrasi yang adaptif, profesional, dan berdaya saing menuju Kalteng BERKAH (Beriman, Energik, Responsif, Kolaboratif, Amanah, dan Harmonis). (IM) Edt : EK